icon-thietkewebhaiphong Tin tài trợ: Làm lăng mộ đá đẹp Ninh Bình tại https://langmodadep.com
icon-thietkewebhaiphong Tin tài trợ: Đọc truyện cổ tích hay nhất tại https://cotich.net
icon-thietkewebhaiphong Tin tài trợ: Cập nhật ngay xu hướng thiết kế website 2021
21 người đọc, 0 người trả lời bài viết

HĐLĐ mới nhất theo BLLĐ 2019

Thảo luận trong 'Rao Vặt Linh Tinh' bắt đầu bởi Nguyễn Ngọc Xinh, 30/8/21.

  1. Nguyễn Ngọc Xinh New Member

    Tham gia ngày:
    27/6/21
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    [​IMG]

    1. Loại hợp đồng lao động:


    Tùy theo tính chất công việc và nhu cầu sử dụng lao động; các bên phải giao kết HĐLĐ thuộc một trong các loại sau:

    a. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

    b. Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.

    2. Nội dung hợp đồng lao động:

    HĐLĐ phải bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:

    – Tên, địa chỉ của NSDLĐ và họ tên, chức danh của người giao kết HĐLĐ bên phía NSDLĐ;

    – Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết HĐLĐ bên phía NLĐ;

    – Công việc và địa điểm làm việc;

    – Thời hạn của hợp đồng lao động;

    – Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

    – Chế độ nâng bậc, nâng lương;

    – Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

    – Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

    – Bảo hiểm ***, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

    – Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

    Lưu ý: Sau khi giao kết HĐLĐ, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo về tình hình biến động lao động hàng tháng ở doanh nghiệp. Việc khai báo phải thực hiện trước ngày 03 của tháng liền kề.

    Trích từ nguồn: surehcs.com
     

Chia sẻ trang này